企业文化

市自来水公司学雷锋专题活动

        雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模,他以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇,是全国人民学习的榜样。今年是雷锋牺牲五十周年,三月,中共中央办公厅印发了《关于深入开展学雷锋活动的意见》,要求在新形势下深入开展学雷锋活动,大力弘扬雷锋精神,倡导文明新风,提升社会道德水平,促进社会主义核心价值体系建设,形成全民族奋发向上的精神力量。根据中央精神,为扎实开展学雷锋活动,团结引领公司广大干部职工积极投身和谐企业建设,经公司研究,特制定本实施方案。

一、活动目的

        弘扬雷锋精神,倡导社会文明新风,加强公司精神文明建设,进一步培养公司全体员工立足本职、爱岗敬业、关爱他人、服务社会的优良品质。

二、活动主题

        弘扬雷锋精神,构建和谐企业。

三、活动要求

        1、统一思想,高度重视。开展学雷锋活动对建设和谐企业具有十分重要的意义,要提高认识,高度重视,把此项活动和企业文化建设有机结合起来,作为当前精神文明建设工作的重要内容抓紧抓好。

        2、精心组织,确保实效。把集中活动和个人活动相结合,丰富和充实活动内容,吸引广大干部职工普遍参与。从群众反映强烈迫切需要解决的问题入手,从群众看得见、摸得着的事情入手,真正为群众做好事、办实事。要求全体干部职工每人做2—3件好事。

        3、加大宣传,营造气氛。利用公司网站、松水简报、宣传栏等开辟专题栏目,加强对活动的宣传报道,注重选树“学雷锋、做好人、当模范”的典型,弘扬雷锋精神,努力扩大活动的社会影响。

四、活动安排

        (一)宣传发动阶段

        1、3月底制定好实施方案,在公司OA系统上予以公布,进行广泛宣传发动。

        2、3月份制作好一期宣传专栏,组织全体员工观看雷锋精神教育片,进一步加大宣传力度,提高全体员工对学雷锋活动的认识。

        (二)活动开展阶段(4月至11月)

        主题一:用雷锋精神完善自我

        1、立足本职、立足身边,做文明员工。

        从4月份开始,坚持岗位学雷锋。全体员工从日常工作做起,做到“六不准”,即“不迟到、不早退、不旷工、不怠工、不损人利己、不损公肥私”。坚持奉献岗位,搞好供水服务工作。

        2、4月20日至4月30日,分部门举行“我与雷锋找差距——告别缺点、发现优点”主题讨论会,引导全体员工在认真学习雷锋精神的同时,开展自省修身活动,对自己在工作、学习、做人、处事等方面存在的问题认真进行反思,切实进行整改;在严格自省、深刻反思的基础上充分发掘自身的优点,增强自信心,提高公司凝聚力。

        主题二:学习雷锋、服务他人、奉献社会。

        1、4月中旬前组建好供水法律法规宣传队,4月下旬组织宣传队上街进行供水法律法规宣传,接受市民咨询,及时为用户排忧解难。

        2、从4月下旬开始,进行青年志愿者报名登记工作,组织青年职工大力开展社会服务活动。

        3、继续开展“互帮连心”活动,倡导公司员工与新星村或社会上困难户结成“结对帮扶”的对子,开展互帮互助活动。

        4、6月份组织员工走进福利院,进农村,进社区看望和帮助孤寡老人,以实际行动服务社会。

        5、7月份举办一次“爱心无限、快乐奉献”活动,号召全体员工将闲置的各类物品进行爱心捐赠给结对帮扶村——新星村的困难户、空巢老人、留守儿童等弱势群体。

        6、8月份组织职工对公司重病家庭进行捐助帮扶。

        7、10月15日前全体职工每人上交一篇学雷锋心得体会,公司组织进行思想交流。

       (三)总结表彰阶段(11月)

        11月份公司组织员工对学习活动进行总结,对先进典型予以表彰公示。

五、组织领导

        为确保学习活动落到实处,公司成立“学雷锋活动领导小组”,加强学习活动的组织领导工作。

        组    长:黄万斌

        副组长:吴    锋

        成    员:各部门负责人

 

 

                                                                                          松滋市自来水公司

                                                                                           二0一二年三月

点击次数:  更新时间:2012-04-01 10:20:51  【打印此页】  【关闭
 
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